LOA 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFICAZ

Me mira fijamente desde mi librería desde que comencé este blog. Hasta puedo pensar que me reprocha la aparición de algunos libros antes que él. En la ESCP Europe, la escuela en la que imparto un trimestre sobre Funciones Directivas, es uno de los libros de lectura. Me aprece fundamental que lo lean todos los que quieran ser directivos.

Sea Proactivo
Empiece con un fin en la mente
Establezca primero lo primero
Pensar en ganar/ganar
Procure primero comprender y después ser comprendido
La sinergia
Afile la sierra
Estos son los siete hábitos según su identificador y descriptor Stephen R. Covey.

Creo que no estamos ante un libro si no ante un mito. Y lo digo sin mala intención. Es un lenguaje compartido por millones de ejecutivos. Me parece que inventó la modernidad del management. Es un libro bisagra entre los antiguos y los modernos. De los libros de Drucker, por ejemplo, perdió consistencia y densidad. Era más ligero, podemos leerlo en el metro. Pero comparado con otros libros actuales, de lo que Covey hace veinte páginas otros hacen tres libros.
Una de las ventajas del libro de Covey es que describió un "cuadro de mando del ejecutivo" y del responsable de equipos. A qué temas y con qué indicadores debe estar atento el manager.

También decir que hay una defensa del ejecutivo contra las agresiones del entorno. Creo que el que siga sus indicaciones no debe ser un empleado cómodo. No propugna esos horarios interminables que tanto éxito están teniendo en España y que nos cuentan la medicamentación de nuestros ejecutivos y un fracaso escolar que da miedo. En fin, no me desviaré del tema.

Algunas cosas del libro no me gustan como tantos ejemplos propios del autor o la mezcla con religión que hace al final del libro. Pero nadie es perfecto.

Volver a leer este libro siempre es un refresco y una inyección de vitaminas.

STEPHEN R COVEY
"Los 7 Hábitos de la gente altamente eficaz"
Es. Paidós Barcelona 1997

EL DÍA DESPUÉS DE LA CRISIS

Otro libro sobre la crisis. Espero que no. Por eso lo he traído aquí. En Cata de Libros quiero escribir sobre librode management, en un sentido amplio. Podía haberse llamado... "Más Allá de Quién se ha Llevado mi Queso". El management no se realiza sobre un marco puro y abstracto. Aunque eso parece deducirse de casi todos los libros. El entorno no es significativo. Como psicólogo social creo que eso es impensable. Así que los que estudian el management harían muy bien en conocer el entorno que hoy no toca y que no es otro que el de la crisis. La puta crisis, si me permito un desahogo.
Me recomendó el libro un compañero de la consultora que conoce al autor. Gracias José María. El autor es Robert Tornabell, catedrático de Banca y Finanzas Internacionales de la Universidad Ramón Llull y ex decano de la escuela de negocios Esade. Es autor de otros libros y tiene bien ganado un prestigio de persona intelectualmente sólida.
Es un libro bien documentado, completo. Amigo de las cifras sin llegar a abrumar. No es un libro de lectura rápida, hay que leerlo con conciencia aunque el lenguaje es accesible y los planteamientos también.
A veces, mientras lo leo (me queda un poco para terminarlo, confieso) no puedo evitar acordarme de la generación del 28 y del asunto de España. Uno tiene la impresión de que en la economía nos jugamos más cosas que nuestros dineros.
Si quieres saber algo más de la crisis y cómo salir de ella te recomiendo este libro

ROBERT TORNABELL
"El Día Después de la Crisis"
Ed. Ariel. Barcelona 2010